Amazon daje rijetke otkaze, ukida nekoliko stotina korporativnih poslova

Unatoč povećanju radne snage od 66%, Amazon bi trebao otpustiti stotine svojih zaposlenika u odjelu maloprodaje široke potrošnje.

U ponedjeljak, Amazon najavio otpustili bi stotine članova osoblja u svojim korporativnim uredima.

Otkazi će se uglavnom dogoditi u njihovim maloprodajnim poslovima, jer tehnološki div želi konsolidirati 'suvišne' vodeće uloge kako bi napravio mjesta za veći fokus na nova područja izvan knjiga, odjeće i namirnica.

Od savijača do savijača

Tijekom proteklih nekoliko godina, Amazonovi uredi u Seattleu bili su u velikom porastu zapošljavanja, rastući od mršavog 5k zaposlenih u 2010. na 40 tisuća u 2017.



Njihov nagli rast navodno je ostavio neke jedinice prekoračene proračunom, s niskim omjerom posla i osoblja, što je dovelo do naglog zamrzavanja zapošljavanja još u prosincu.

Zadržavanje je smanjilo broj tvrtkinih radnih mjesta u Seattleu na najnižu razinu u godinama, stvarajući zloslutnu atmosferu oko zaposlenika Amazona dok su glasine o 'ponovnoj organizaciji' kružile njihovim travnatim kampusom.

No, usred rezova, ponovno su počeli zapošljavati

Dok se stotine otkaza za korporativnog diva čini relativno čestim, ovaj je potez zapravo prilično rijedak za Amazon — tvrtku koja, prema Seattle Times , ponosi se 'štedljivošću i učinkovitom raspodjelom resursa'.

Zapravo, čak i u svjetlu rezova, oni su zapravo povećali svoju globalnu radnu snagu za 66% u prošloj godini, s više od 4.000 popisa poslova trenutno na njihovoj stranici dok žele 'udvostručiti' područja kao što su AWS i Alexa softver.